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福利厚生
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2019年6月、本社(新大阪)にライフワークバランスと健康経営を推進するための厚生棟が完成しました。厚生棟は、2階にボルダリング設備や10種類以上のトレーニングマシン、シャワールームなどを備えたフィットネスジムと、非常勤の産業医と常勤の保健師が対応するヘルスケアセンター、3階にシングルルーム8室を用意した出張者用の宿泊施設を設置しています。
厚生棟内のボルダリング設備のデザイン・レイアウトは、「サスケくん」こと森本裕介が全面的に監修。 ■森本 裕介 2016年入社 電子製品開発部 PLC安全ソフトウェア技術グループ 安全ソフト開発チーム スポーツエンターテイメントのテレビ番組「SASUKE」に中学3年生で初出場(番組最年少)。 2015年には史上4人目の完全制覇を達成。2018年もFINALステージにただ一人たどり着き、4度目の最優秀成績者となるなど、「サスケくん」の愛称で人気を集めています。
インタビューはこちら2018年4月よりIHCを立ち上げ、常勤の保健師と産業医(週1日)が駐在しています。在職中の死亡ゼロ・疾病を低減すること、また社員が退職後も健康で長生きできることを目標としています。定期健康診断やストレスチェックの事後フォロー、休職者の復職支援などを通して、社員の健康維持・増進をフィジカル・メンタル両面からサポートしています。2019年には、経済産業省と日本健康会議が共同で選ぶ、「健康経営優良法人2019(大規模法人)〜ホワイト500〜」を取得しました。今年度の重点課題として、健康管理システムを導入し、ハイリスク・ポピュレーションアプローチを効率的に行えるよう、体制づくりに力を入れています。さらに今後は、様々な部署や労働組合、健康保険組合との連携を強化し、健康企業として幅広く社会に貢献できるIHCを目指していきます。
Sakura Caféは、本社/技術研究センターにある社員食堂です。明るく快適な空間で、野菜たっぷりの健康的な食事を、会社が半額負担のリーズナブルな価格で提供しています。センス抜群のシェフの日替わりメニューは、鮭のパイ包み、揚げたてのから揚げなどに加え、ケーキ、ソフトクリーム等のスイーツも充実していて、毎日のお昼休みが待ち遠しくなるような美味しい食事を楽しめます。
同じ空間・時間を楽しく共有し、社員同士の交流を図るため、様々な厚生行事を開催しています。カフェテリア形式の厚生行事では、社員各自が参加したいイベント(演劇・歌劇・歌舞伎などの鑑賞、京都で舞妓さんとの交流、リッツカールトンでの食事会、カニツアー、いちご狩り、屋形船など)に申込みをし、これまでにも色々な体験をしてきました。 また、本社では中庭に常設されたBBQ施設を利用し、社内パーティー(新入社員歓迎会、クリスマス会など)を定期的に開催したり、会社が所有するモータークルーザーを使ってレクリエーション活動なども行っています。
社員同士の交流、親睦を深める目的で、複数のクラブ活動を行っています。
■ ヨット部ヨット部(IDEC Sailing Club)は、ディンギーによるヨット競技を行う「レーシングチーム」と、クルーザーを活用した「クルージングチーム」の二つのグループがあります。 レーシングチームは、関西実業団ヨット連盟に所属し、練習と大会への参加を中心に活動しています。クルージングチームは、モータークルーザーの航海技術を高める訓練を行いながら、その運航と管理も担当しています。
■ サッカー(フットサル)部「運動不足解消」と「部門や年齢を超えた人同士のコミュニケーション」を図ることを目的に、月1回程度、活動を行っています。サッカーの経験者も未経験者も入り混じって紅白戦を行い、みんなでサッカーを楽しんでいます。また、不定期で他社チームとの練習試合(サッカー、フットサル)も行っています。
■ テニス部 月1〜2回程度、主に土曜日に活動しています。メンバーは年齢、部門も様々で、テニスを楽しみながら交流しています。メンバーのテニス歴も様々で、初心者から経験者まで幅広くいます。 普段は、ストロークやボレー、サーブの練習や、ミニゲームなどが中心ですが、合宿も毎年秋に行っており、多くのメンバーが参加しています。 「楽しく適度に体を動かして心身共にリフレッシュしよう!」がテニス部のモットーです。
他にも、登山部、富士登山同好会、バスケットボールクラブ、野外音楽活動クラブ、写真部、落語を聴く会、バドミントン部、ボードゲームクラブなどがあります。
海外のグループ会社でも、その国の文化や風習を感じられる様々な行事を開催しています。
■ IDEC ASIA (THAILAND) CO., LTD.(タイ) <Company Trip> 毎年、社員旅行を実施しています。毎年100名以上が参加し、貸切バスで山や海のリゾート地へ出向きます。お祭り好きな文化と相まって非常に盛り上がるイベントの一つで、普段の仕事を忘れて皆で一緒に過ごす楽しい時間です。 社員同士の親睦、コミュニケーションの活性化にも繋がり、会社にとって非常に大切なイベントとなっています。
<End Year Party> 日本の年末の「事納式」や「納会」と同じ位置付けですが、タイのEnd Year Partyはとにかく派手です。私達の会社ではSports Day(運動会)と同時開催をしていますので、ディナーパーティとの相乗効果でより一層盛り上がります。ディナーパーティではプロの生バンド演奏があったり、それに合わせて舞台下で社員同士が自然とダンスを踊りだしたりと、とにかく楽しい一日を過ごしてお互いに1年間の労をねぎらいます。
■ 蘇州和泉 電気有限公司(中国) <社内運動会> 蘇州和泉電気で働くメンバー約900名の一致団結を目的に、社内運動会を開催しました。日頃、異なる職場で働く社員が交流できる貴重な機会であり、一緒に競技に熱中する経験はチームワークの醸成、モチベーションの向上に繋がっています。
<その他の活動> 運動会だけでなく、誕生日会、クラブ活動、朝の挨拶運動、社内旅行、日本語・英語教育など、様々な活動を実施しています。これらの活動を通じて、社内に一体感が生まれ、社員からも雰囲気がとても良いとの声が上がっています。
休暇関係 | サマーバケーション: 7〜9月の間で自由に設定できる最大9日間の連続休暇 リフレッシュ報奨(連続休暇・報奨金) |
財産形成関係 | 財形貯蓄制度 従業員持株制度 |
住宅関係 | 社員寮 社員貸付金制度 |
医療関係 | 人間ドック利用費補助 IDEC傷病共済会 |
レクリエーション | 保有クルーザー 契約ゴルフ場 フィットネスジム 事業所厚生行事 クラブ活動 |
その他 | 社員食堂: 朝食も提供しています 献血活動 |